Jedinstveni dvodnevni program usmeren na usklađivanje poslovnih vrednosti i unapređenje interne komunikacije.
📈 Povećanje produktivnosti
🎯 Merenje povrata investicije
Ovaj program ima jasno definisane ciljeve koji pomažu u postizanju održivih promena i unapređenja timske kulture. Kroz ove korake, vaš tim će razviti snažniju komunikaciju i bolje razumevanje vrednosti koje pokreću vašu organizaciju.
Unapređenje interne komunikacije sa ciljem povećanja efikasnosti, produktivnosti i unapređenja međusobne saradnje, kroz razumevanje sopstvenog stila komunikacije i preferencija.
Usklađivanje stilova komunikacije sa kompanijskim vrednostima kako bi se stvorila pozitivna i koherentna kultura. Na ovaj način, svaki član tima postaje ambasador kompanijskih vrednosti kroz svakodnevne interakcije.
Podsticanje zaposlenih da komuniciraju na način koji podržava misiju i viziju kompanije, čime se stvara tim koji razume i doprinosi zajedničkim ciljevima. Naš pristup gradi pozitivno okruženje u kojem su kompanijske vrednosti jasno izražene kroz svakodnevnu interakciju.
Fizičar, pronalazač
po grupi.
Program traje 2 dana po 8 sati, sa dodatnom online sesijom do 90 minuta za praćenje rezultata.
od top menadžmenta do srednjeg nivoa.
Program može da se održava na srpskom, engleskom i španskom jeziku.
The Neethling Brain Instrument (NBI™) je savremena lepeza instrumenata koja meri različite stilove razmišljanja sa namerom da kod osoba razvije sposobnost korišćenja obe hemisfere u podjednakoj meri.
Naš intenzivni program za jačanje tima pomaže rukovodiocima svih nivoa da poboljšaju internu komunikaciju, usklade vrednosti kompanije sa ciljevima i unaprede efikasnost tima kroz praktične vežbe i personalizovane izveštaje.
Steknite detaljan uvid u trenutne izazove i potencijale vašeg tima, kako biste efikasnije planirali budući razvoj.
Precizno definisan plan sledećeg koraka, osmišljen da donese merljive rezultate i unapredi timsku efikasnost.
Praktični alati koji omogućavaju efikasniju primenu veština u realnim situacijama.
Obezbedite da svi članovi tima razumeju i primenjuju ključne vrednosti kompanije, usmerene ka zajedničkim ciljevima.
Poboljšajte međusobno razumevanje i podstaknite efikasniju saradnju kroz bolje komunikacione veštine.
Ličnih, timskih, sektorskih, kompanijskih - kako bi se dalje uskladili sa vrednostima i poslovnim ciljevima kroz različite grupne aktivnosti.
Koji opisuje snage i slepe tačke u komunikaciji, rukovođenju, donošenju odluka, aktivnostima koje ispunjavaju ili dodatno troše energiju.
Dobijate sertifikat koji potvrđuje vaše učešće i stečene veštine kroz program.
Svaki učesnik programa dobija poklon iznenađenja.
Tokom naših radionica koristimo kombinaciju „role-play“ i grupnih aktivnosti koje mogu da uključuju i studije slučaja, video analize, razmenu profesionalnih i životnih iskustava, snimanje sastanaka, i sl.
Preporuka je da se radionice održavaju van prostorija klijenta kako bismo osigurali fokusirano radno okruženje i maksimalnu produktivnost.
Program vode eksperti sa 15 i više godina iskustva u radu sa timovima i organizacijama, koji poseduju odgovarajuće međunarodno priznate sertifikate.
Projektni menadžer
NBI™ savetnica
Trening traje 2 dana po 8 časova, a vodi ga ekspert sa više od 15 godina iskustva.u radu sa timovima i organizacijama iz razilčitih industrija. Program uključuje grupne aktivnosti, individualne procene i prilagođene alate za svakodnevnu upotrebu.
Na kraju treninga, svaki učesnik dobija personalizovan poklon iznenađenja koji će dodatno inspirisati i podržati njihov dalji profesionalni razvoj.
Priručnik za identifikaciju preferencija sagovornika pomaže vam da brzo prepoznate stil komunikacije drugih i prilagodite svoj pristup za bolju povezanost i efektivne razgovore sa kolegama i klijentima.
Kako bismo osigurali dugoročne rezultate, svaki učesnik dobija besplatnu online sesiju za praćenje napretka. Ova dodatna sesija omogućava evaluaciju postignutih ciljeva, identifikaciju daljih prilika za razvoj i podršku u implementaciji stečenih veština.
Na kraju treninga, svaki učesnik dobija pažljivo odabran poklon iznenađenja koji će dodatno inspirisati i podržati njihov dalji profesionalni razvoj.
Da, učesnici će pre treninga popuniti NBI™ upitnik. Ovo omogućava bolje razumevanje njihovih stilova razmišljanja, što dodatno doprinosi personalizovanom pristupu tokom obuke.
Optimalan broj učesnika je između 4 i 12, kako bi se osigurao kvalitetan rad u grupama i individualna pažnja.
Većina timova primećuje pozitivne promene u komunikaciji i produktivnosti već nakon prve nedelje primene naučenih tehnika. Naša besplatna online sesija za praćenje napretka pomaže u daljem praćenju i podršci timovima.
Da, svi učesnici dobijaju radne materijale, uključujući personalizovani izveštaj i priručnik za primenu naučenih veština u svakodnevnom radu.
Program je fleksibilan i može se prilagoditi specifičnim potrebama različitih industrija, što omogućava njegovu primenu u širokom spektru poslovnih sektora.
Od svog osnivanja odlučni smo i istrajni da otvoreno komuniciramo sa svim klijentima i partnerima. Zbog toga smo veoma ponosni što pojedina partnerstva traju a druga se sklapaju i brzo jačaju. Zahvalni smo svima koji su nam, do sada, poklonili poverenje da zajedno radimo i razvijamo programe i metodologije koje donose rezultate.
